研修制度
成長意欲を高め、より豊かな人生を送るための制度の一部をご紹介します。
若手社員向け
| OJT制度 | 実務経験豊かな上司や先輩が、若手や後輩に知識やスキルを計画的に教えます。 |
|---|---|
| 初級測量研修 | レベルやTSを用いた基本的な測量に関する研修を行います。 |
| パソコン操作研修 | 施工計画書や工事打合せ簿の作成等の基本的な書類作成を学びます。 |
| その他研修・訓練 |
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中堅社員向け
技術習得
| CAD研修 | 切削オーバーレイ計画の作成（縦横断図）等について専用のソフトを用いて研修を行います。 |
|---|---|
| ICT施工研修 | 自社ヤードにて地上型レーザースキャナー（TLS）の操作や3次元点群データ処理、3次元設計データの作成について用いて実習研修します。 |
| ICT施工研修 | 自社ヤードにてトータルステーション（TS）や杭ナビ等の測量機器を用いて座標測設等の研修を行います。 |
| UAV研修 | 自社倉庫内でUAVの飛行練習を行います。 |
技術習得
- 協力会社との災害防止協議会への参画による安全管理全般への取り組みを通して学んでいきます。
- AEDを用いた心肺蘇生法等の救急救命講習を行います。
キャリアアップ
キャリア支援
資格取得支援制度
会社が定める資格を取得時に、「受検費用」や「教材費」を支給。合格後は資格に応じた手当も支給します。
土木施工管理技士、建設機械施工管理技士、舗装施工管理技術者、建設業経理士等
技能講習取得支援制度
工事現場で必要となる車両系建設機械等の技能講習の「受講費用」を支給。
車両系建設機械技能講習、締固め用機械特別教育等
キャリア面談
年次ごとの目標指針に対する達成度の評価やキャリア形成の支援を行います。
キャリアイメージ
| 1年目 | 3年目 | 5年目 | 10年目 | |
|---|---|---|---|---|
| 技術職 |
現場の基礎を知る
土木施工管理技士、
建設機械施工技士の第一次検定合格 |
現場マネジメントを学ぶ
土木施工管理技士、建設機械施工技士の第二次検定合格
舗装施工管理技術者資格取得 |
現場やチームをまとめていく力を得る 工事積算を理解し、原価管理ができるようになる 舗装診断士資格取得
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後輩育成・現場の司令塔となる
登録基幹技能者
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| 事務職 |
事務の基礎を知る
土木施工管理技士第一次検定合格
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事務マネジメントを学ぶ
土木施工管理技士、建設機械施工技士の第二次検定合格
舗装施工管理技術者資格取得 |
チームをまとめていく力を得る
建設業経理士資格取得
|
後輩育成・現場の司令塔となる |
